Perpustakan Sekolah Pascasarjana UNILAK

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kinerja dan motivasi intrinsik sebagai mediasi
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kinerja dan motivasi intrinsik sebagai mediasi

Romi Mahendra - Nama Orang;

Pelayanan publik di kantor desa masih menghadapi berbagai masalah, seperti prosedur yang kurang efektif, biaya yang tidak transparan, dan ketidaktepatan waktu akibat rendahnya kompetensi serta motivasi aparatur desa. Masalah ini menyebabkan kualitas layanan yang buruk, mengurangi kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah desa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan transaksional terhadap kinerja aparatur desa, baik secara langsung maupun melalui motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi, serta pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap motivasi intrinsik di Kecamatan Tapung Hulu, Kabupaten Kampar. Jenis penelitian yang digunakan adalah Deskriptif kuantitatif, dengan proposional random sampling. Menggunakan uji SEM dengan alat smart PLS. Dengan 150 orang menjadi populasi dan 126 yang di dijadikan sampel penelitian. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi intrinsik dan kinerja aparatur desa di Kecamatan Tapung Hulu, dengan motivasi intrinsik berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan. Penerapan kepemimpinan transaksional yang menekankan penghargaan atas pencapaian kerja mampu meningkatkan motivasi intrinsik, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja aparatur desa, meskipun masih terdapat kekurangan dalam kejelasan hubungan antar bagian organisasi dan ketegasan pemberian sanksi. Temuan ini memberikan implikasi bagi pemerintah desa untuk mengembangkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, dan meningkatkan komunikasi antar bagian organisasi untuk hasil yang lebih optimal.


Ketersediaan
#
My Library (300) 307.72 ROM p M.DESA
T00150
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
307.72 ROM p M.DESA
Penerbit
Pekanbaru : Universitas Lancang Kuning., 2025
Deskripsi Fisik
xiv, 124 halaman : ilustrasi ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
307.72
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen desa
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Romi Mahendra
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakan Sekolah Pascasarjana UNILAK
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Universitas Lancang Kuning

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?