Mengapa sebagian orang memiliki performa yang lebih baik ketimbang yang rekan kerja lainnya? Pertanyaannya sederhana yang terdengar iseng ini terus menghantui para profesional di setiap sektor pekerjaan. Kini setelah mendapat riset selama 5 tahun terhadap 5000 manajer dan pegawai, Morten T. Hansen mendapatkan jawabannya. Risetnya yang mendalam telah memunculkan tujuh praktik kerja cerdas yang d…
Pola hidup dan perilaku umat manusia pada era modern ini yang tidak seutuhnya memahami kodrat atau hakikat diri sebagai manusia,telah mengkiblatkan nilai,norma,etika menjadi terabaikan,termasuk dalam dunia bisnis dan pengelolaan organisasi.untuk itu,buku ini berusaha menjawab tantangan dan permasalahan tersebut secara sistematis mengenai hakikat keberadaan ( eksistensi) manusia dan alam semesta…
Buku ini berisi hasil tinjauan dan refleksi penulis mengenai makna etika pelayanan publik, etika yang tidak hanya sebagai aturan norma, sistem nilai dan kode etik yang menuntun seseorang dalam melakukan tindakannya, tetapi juga bermakna sebagai filsafat yang merefleksi secara kritis aturan moral dan kode etik itu. Ketika etika sebagai refleksi kritis hendak memahami faktor faktor yang mendukung…
Apa kunci menuju keberhasilan? Apa yang membedakan antara orang dengan banyak pencapaian dan orang dengan pencapaian ala kadarnya saja? Apa yang mereka kerjakan setiap hari? Rahasianya ada di dalam buku ini, The Maxwell Daily Reader dirancang untuk membantu anda meningkatkan diri setiap hari, sepanjang tahun. Kebenaran dalam buku ini pun sudah teruji oleh waktu. Anda akan menemukan pesan harian…
Tantangan terkini perusahaan atau organisasi adalah tersedianya Leadership Pipeline sebagai upaya untuk mencetak pemimpin baru tanpa mengabaikan keterbatasan sumber daya waktu, biaya, dan tenaga yang dimiliki . Ketersediaan tersebut akan menginspirasi, bahkan mencetak calon pemimpin masa depan dengan berpadunya pola asuh atasan dan dukungan sistem dalam organisasi. Untuk menjawab kebutuhan m…
Dalam rangka menegakkan aturan hukum dan sistem peradilan, diperlukan suatu institusi kekuasaan kehakiman (judicatice power). Institusi kehakiman ini bertugas untuk menegakkan dan mengawasi peraturan perundang-undangan yang berlaku (ius constitutum), berdasarkan prinsip peradilan yang bebas dan tidak memihak. Sejauh mana prinsip peradilan ini berjalan dengan baik, tolak ukurnya dapat dilihat da…