Text

Motivasi kerja memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kenerja pegawai pada kantor wilayah kementerian agama provinsi riau

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja Memediasi Kepemimpinan Transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan mengunakan SEM Smart PLS. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau yang berjumlah 150 responden dengan mengunakan metode sensus Dimana seluruh populasi di jadikan sampel, namun pimpinan dan peneliti tidak diikutsertakan menjadi bagian dari sampel agar penelitian lebih objektif. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RIC m MSDM

Penerbit

Pekanbaru : Universitas Lancang Kuning., 2025

Deskripsi Fisik

xv, 134 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
manajemen pegawai
kinerja pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rica Wulandari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar