Text

Moderasi pengawasan dalam hubungan kapabilitas dan beban kerja terhadap kinerja pegawai

---

Penelitian ini bertujuan menyelidiki Moderasi Pengawasan Dalam Hubungan Kapabilitas dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bertugas di Kantor Cabang Dinas Wilayah I Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kapabilitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Kapabilitas tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai yang dimoderasi Pengawasan karena tidak mampu berperan sebagai moderator karena Pengawasan (Z) tidak dapat memperkuat pengaruh Kapabilitas terhadap Kinerja pegawai Kantor Cabang Dinas Wilayah I Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. dan Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai yang dimoderasi oleh Pengawasan, karena Pengawasan (Z) tidak mampu memperkuat pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja pegawai Kantor Cabang Dinas Wilayah I Dinas Pendidikan Provinsi Riau.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EVA m MSDM

Penerbit

Pekanbaru : Sekolah pascasarjana universitas lancang kuning., 2024

Deskripsi Fisik

xv, 119 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
manajemen pegawai
kinerja pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Eva Santi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar