setiap organisasi membutuhkan pegawai untuk meningkatkan keahlian serta menjalankan fungsi dan perannya sesuai dengan tugasnya, dan setiap pegawai di tuntut untuk berusaha meningkatkan kualitas serta dapat memahami esensi serta tanggung jawab sesuai dengan profesinya. kinerja pegawai yang tinggi di butuhkan untuk mendukung kelancaran tugas dan fungsi DPRD kabupaten indragiri hulu. Dalam melaksa…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pegawai.
Lahan rawa merupakan lahan alternative untuk dapat dimanfaatkan dalam bidang pertanian. Selain lahan bermasalah sulfat masam lahan ini tersebar luas di Indonesia sama dengan lahan gambut yang belum dimanfaatkan secara maksimal. Lahan sulfat masam mempunyai sifat dan watak yang beragam, sebab itu pengembangan lahan ini bergantung pada faktor lingkungan fisik, sifat dan watak tanahnya serta perub…
Buku Teknik Silvikultur Intensif ini terbit tepat waktu, pada saat hutan indonesia dalam kondisi rusak parah, potensinya (standing stock) rendah dan berakibat multidimensi, sehingga memerlukan solusi yang tepat dan cepat. Teknik Silvikultur Intensif merupakan salah satu solusi yang perlu segera dilakukan. Kalau kita kembali pada era bisnis kehutanan pada saat masih jaya (1990), produksi kayu pa…
Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas. Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia da…
Berbagai kemajuan dalan tataran ilmu telah banyak terjadi, tidak terkecuali dalam ilmu informasi yang dikenal dengan teknologi informasi. Perkembangan dan pengembangan ilmu ini seolah berawal dari dunia barat dan semata-mata berpijak kepada hasil logika empiris manusia dan [umumnya] pendekatan deduktif.Kita tentu menghargai usaha dan pencapaian sejauh ini. Namun, sebagai muslim juga perlu diing…
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap bergadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, samapi loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solu…
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap bergadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, samapi loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solu…
Sumber Daya Manusia atau SDM adalah individu yang produktif dan bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan. Sumber Daya Manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organis…