Moderasi pengawasan dalam hubungan kapabilitas dan beban kerja terhadap kiner…

Penelitian ini bertujuan menyelidiki Moderasi Pengawasan Dalam Hubungan Kapabilitas dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bertugas di Kantor Cabang Dinas Wilayah I Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai. Partial least square (PLS) digunakan u…

Motivasi kerja memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya or…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja Memediasi Kepemimpinan Transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan mengunakan SEM Smart PLS. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau yang berjumlah 1…

Pengaruh live streaming tiktok terhdapap keputusan pembelian konsumen melalui…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 104 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 RIC p M.PEMASARAN 2025

Dampak pemimpin yang etis terhadap kreativitas pegawai pemerintahan : peran e…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 82 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EKA d MSDM 2025

Analisis program pemberdayaan masyarakat untuk mengurangi pengangguran pada k…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 57 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIS a MSDM 2025

Peran kepemimpinan etis terhdap kelelahan emosional dengan work autonomy seba…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan etis terhadapkelelahan emosional dengan work autonomy sebagai variabel mediasi padaKantor Wilayah Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Riau. Kelelahan emosional, yang sering kali dipengaruhi oleh faktor-faktor lingkungan kerja, dapat berdampak negatif padakesejahteraan individu dan kinerja organisasi. …

Analisis kualitas sistem informasi manjemen rumah sakit awal bros panam pekan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 144 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4038 AHM a M.INFORMASI 2025

Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi stress kerja di…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 104 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RIZ p MSDM 2024

Efektivitas pelayanan persetujuan bangunan gedung (PBG) melalui sistem inform…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 84 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4038 TEG e M.INFORMASI 2024

Pengaruh kualitas layanan lokasi sekolah dan program extrakurikuler terhadap …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, lokasi sekolah, dan program ekstrakurikuler terhadap keputusan orang tua dalam memilih SMP Negeri 1 Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), penelitian ini melibatkan 220 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Hasil penelitian menunj…

Pengaruh kualitas pelayanan dan literasi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 128 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HIJ p MSDM 2025

Pengaruh perilaku kewirausahaan generasi muda di kecamatan pangkalan kuras ka…

This study aims to determine the influence of attitudes, subjective norms and perception of behavior control on the entrepreneurial behavior of the younger generation in Pangkalan Kuras District, Pelalawan Regency with entrepreneurial intentions as an intervention. This study uses this research using a quantitative method and the PLS Structural equational modelling (SEM) statistical test will b…

Peran mediasi kedisiplinan dalam hubungan tambahan penghasilan pegawai (TPP) …

Penelitian ini bertujuan menyelidiki Peran Mediasi Kedisiplinan Dalam Hubungan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika Dan Statistik Provinsi Riau. Penelitian ini dilakukan kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bertugas di Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Provinsi Riau. Dengan menggunakan pendekatan kua…

Imlementasi total quality management dalam menjaga budaya mutu di madrasah ts…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 100 halaman : ilustari ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RAS i MSDM 2025

Kreativitas dan resiliansi individu : peran dari shared leadership

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 90 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SAP k MSDM 2025

Peran mediasi religiusitas terhadap hubungan kesejahteraan dengan intention t…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesejahteraan terhadap intention to stay, pengaruh kesejahteraan terhadap religiusitas dan pengaruh religiusitas terhadap intention to stay serta mengidentifikasi peran mediasi religiusitas terhadap hubungan kesejahteraan dengan intention to stay. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdir…

Pengembangan karir di mediasi kompetensi terhdap kinerja apartaur sipil negar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 62 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 KAR p MSDM 2025

Servant leadership dan komitmen afektif pegawai pemerintahan : sebuah perspek…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership dan komitmen afektif Pegawai Pemerintahan: melalui teori pertukaran sosial di Kecamatan Bengkalis Kabupaten Bengkalis. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 220 pegawai pemerintahan di Kecamatan Bengkalis Penelitian ini menggunakan mertode kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner Tekn…

Pengaruh public service quality melalui online single submission risk-based a…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 73 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.661 SOS p M.PUBLIK 2025

Pengaruh pendidkan dan pelatihan terhadap peningkatan kualitas sumber daya ma…

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Dampaknya Pada Kinerja Pengurus Koperasi di Kabupaten Bengkalis.

Pengaruh aplikasi sitren terhadap kepuasan pengguna yang di mediasi oleh kual…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 93 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAF p MSDM 2025

Pengaruh lean management terhadap kinerja operasi dengan budaya organisasi se…

This study aims to analyze the effect of Lean Management on operational performance with organizational culture as a mediating variable at Futong Port. Lean Management is implemented to eliminate waste, improve efficiency, and optimize operational processes. However, its implementation is often hindered by an unsupportive organizational culture. This study employs a quantitative method using St…

Leader member exchange (LMX) dan turnover intention: presenteisme sebagai me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

122 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.8 SES l M.RUMAHSAKIT 2025

Peran gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap produktivitas k…

Adapun penelitian yang dilakukan ini bertujuan mengetahui seberapa besar peran Konflik sebagai Moderasi antara kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas pegawai kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian eksplanatori yang mengadopsi pendekatan kuantitatif untuk melakukan pengujian hipotesis secara empiris. Adapun populasi penelitian…

Mediasi kecerdasan emosional dalam hubungan work life balance terhadap kinerja

Dalam penelitian ini bertujuan untuk menguji Mediasi kecerdasan emosional, dalam hubungan Work Life Balance terhadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan sudut pandang deskriptif. Pengambilan sampel melalui questioner dengan menggunakan Google Form. Perangkat lunak Structural Equation Modeling berbasis Partial Least …

Pengaruh leader humility terhadap kesejahteraan pegawai : peran mediasi humil…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 66 halaman : ilustrasi ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FAU p MSDM

Pengaruh personal values terhadap job satisfaction dimediasi oleh komunikasi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 89 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 URI p MSDM

Pengaruh organizational culture terhadap kinerja di mediasi komunikasi interp…

This study aims to determine the Analysis of the Influence of Organizational Culture on Performance through Interpersonal Communication of Employees of the Bengkalis Regency Regional Revenue Agency. The population in this study were all ASN employees of the Bengkalis Regency Regional Revenue Agency where the sampling was carried out using the saturated sample method so that the number of sample…

The Challenge of Effective Speaking

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

0-534-00611-6

Deskripsi Fisik

x, 319 hlm. : ilus; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 RUD t

Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Yang di Moderasi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 102 hlm. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DIK p MSDM

Kepemimpinan Paradoksal dan Kreativitas Karyawan: Mediasi Berbagi Pengetahuan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 117 hlm. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 TEN k MSDM

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kanto…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 81 hlm. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIT p MSDM

Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daer…

setiap organisasi membutuhkan pegawai untuk meningkatkan keahlian serta menjalankan fungsi dan perannya sesuai dengan tugasnya, dan setiap pegawai di tuntut untuk berusaha meningkatkan kualitas serta dapat memahami esensi serta tanggung jawab sesuai dengan profesinya. kinerja pegawai yang tinggi di butuhkan untuk mendukung kelancaran tugas dan fungsi DPRD kabupaten indragiri hulu. Dalam melaksa…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Pengawasan Kerja Terhadap Efekt…

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pegawai.

Pengelolaan Gambut Berbasis Kearifan Lokal

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-98542-5-1

Deskripsi Fisik

190 hlm.: ilus.; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

631.49598 HAR p

Lahan Rawa : Sifat dan Pengelolaan Tanah Bermasalah Sulfat Masam

Lahan rawa merupakan lahan alternative untuk dapat dimanfaatkan dalam bidang pertanian. Selain lahan bermasalah sulfat masam lahan ini tersebar luas di Indonesia sama dengan lahan gambut yang belum dimanfaatkan secara maksimal. Lahan sulfat masam mempunyai sifat dan watak yang beragam, sebab itu pengembangan lahan ini bergantung pada faktor lingkungan fisik, sifat dan watak tanahnya serta perub…

Teknik Silvikultur Intensif (SILIN)

Buku Teknik Silvikultur Intensif ini terbit tepat waktu, pada saat hutan indonesia dalam kondisi rusak parah, potensinya (standing stock) rendah dan berakibat multidimensi, sehingga memerlukan solusi yang tepat dan cepat. Teknik Silvikultur Intensif merupakan salah satu solusi yang perlu segera dilakukan. Kalau kita kembali pada era bisnis kehutanan pada saat masih jaya (1990), produksi kayu pa…

Kimia dan Ekotoksikologi Pencemaran

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-456-138-X

Deskripsi Fisik

Xiii, 520 hlm. : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

615.92 DES k

Diagnostic Management : Metode Teruji Meningkatkan Keunggulan Organisasi

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-1275-62-0

Deskripsi Fisik

xxi, 301 hlm.; 15 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 NEV d

Revolusi Digital Dalam Perspektif Bisnis

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-8364-44-2

Deskripsi Fisik

viii, 184 hlm.; 15,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 ACH r

Digital Marketing & Service Quality

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-09-5791-8

Deskripsi Fisik

308 hlm.; 14,5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.84 HEL d

E-HRM (Eletronik Human Resources Management) : Manajemen Sumber Daya Manusia …

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-5690-22-3

Deskripsi Fisik

x, 174 hlm.; 15,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUL e

Organisasi & Motivasi : Dasar Peningkatan Produktivitas

Edisi

10

ISBN/ISSN

979-526-353-6

Deskripsi Fisik

ix, 130 hlm. 14,5 x 20,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.409 MAL o

Dasar-Dasar Manajemen Teori, Definisi Dan Konsep

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-29-5348-0

Deskripsi Fisik

xii + 148 hlm.; 16 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 KAR D

Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Menggunakan Aplikasi Atlas.TI : Teori Dan…

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-8008-30-8

Deskripsi Fisik

xii, 206 hlm. 17,5 x 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NYO r

Asas-Asas Manajemen

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-8650-57-1

Deskripsi Fisik

xviii, 432 hlm. 17,5 x 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 ULB a

Akuntansi Manajemen Teori Dan Aplikasi

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-376-010-4

Deskripsi Fisik

vi + 150 hlm ; 15 x 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 SUJ A

Fungsi-Fungsi Manajerial

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-526-966-6

Deskripsi Fisik

x, 184 hlm. 16 x 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 SON f

Studi Kelayakan Bisnis

Edisi

15

ISBN/ISSN

978-602-9413-09-0

Deskripsi Fisik

xiv, 262 hlm. 15 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.2 KAS s

Sistem Informasi Manajemen

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-692-141-6

Deskripsi Fisik

270 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4038 DAR S